为推动研究生教育的高质量发展，5月13日下午，bevictor伟德官网召开以“立德树人，提升公司产品质量”为主题的研究生导师工作会议。公司党委赵力书记、马利军经理、钟亮环副书记、邹冠炀副经理、饶远立副经理及校内外研究生导师共20余人出席会议，邹冠炀副经理主持了本次会议。

此次会议我们荣幸地邀请到了国家优青、中药公司副经理靳红磊教授为研究生导师分享研究生教育培养经验。靳教授以“面向国家战略需求，推进创新人才培养”为主题，结合其所在团队的发展历史，探讨了公司产品工作的重要性，分享了常态化例会和考核、津贴管理等日常管理制度、“请进来”和“走出去”的学术管理策略以及以研究生为链条的人才梯队和社会责任培养机制。靳教授特别强调了创新精神在高质量中医药人才培养中的重要作用，他指出团队精神是创新发展的基本素质。最后，靳教授与与会导师共勉——“把自己当成员工，把自己当成家长”，强调研究生导师应关爱员工学术发展和人格成长，并与公司导师进行了进一步的交流。

邹冠炀副经理向与会导师报告了研究生招生和培养工作。他介绍了公司研究生学位论文盲审、学位培养授予审核、2024年研究生导师招生及名额分配、预答辩和毕业答辩等工作以及《bevictor伟德官网研究生招生计划分配暂行办法（征求意见稿）》，分享社会医学与卫生事业管理二级学科发展新动向。与会导师对研究生招生计划分配暂行办法进行了讨论，提出了宝贵意见。

钟亮环副书记报告了公司研究生思政、就业工作。他指出公司着力抓好研究生的思想政治教育和党团组织建设，做好研究生安全教育工作（包括开展假期安全教育、反诈骗宣传、禁毒科普以及自行车安全等系列活动）。他强调要做好研究生心理健康教育工作，通过多种渠道加强研究生的就业工作。

与会导师认真学习了《bevictor伟德官网研究生指导教师管理办法》《bevictor伟德官网全面落实研究生导师立德树人职责实施细则》《bevictor伟德官网关于加强研究生导师岗位管理的实施意见》以及《bevictor伟德官网研究生申请硕士、博士学位取得学术业绩规定》等系列文件，进一步提升了立德树人的意识。

最后，马利军经理进行了会议总结。马经理强调研究生导师要把关好员工的论文质量关，尽心尽责做好员工培养工作。他希望导师之间、导师与公司领导之间加强沟通和交流，及时反馈和解决公司产品工作中的问题和困难。马经理最后要求全体导师重视研究生就业问题，共同提高研究生的就业率。经过深入的研讨与交流，2024年度研究生导师工作会议圆满结束。本次会议为导师们提供了一个明确职责、碰撞思想、交流经验、凝聚共识的平台，有利于推动公司研究生教育培养工作的高质量发展。

撰稿：许思捷

摄影：许思捷

审核：邹冠炀

审定：马利军