为应对严峻和复杂的疫情防控形势，进一步做好疫情防控工作，认真落实广东省教育厅《关于强化疫情防控措施加强校园安全管理的通知》和公司《进一步加强校园疫情防控的通知》、《关于疫情防控期间进一步加强留校员工管理的通知》等文件精神，压紧压实员工管理责任，现制定经济与管理公司疫情防控期间员工管理工作方案。

一、准确掌握员工信息，认真完成疫情相关统计

1.落实疫区重点关注员工的健康情况跟踪，每天动态掌握员工情况并记录台账，重点关注人员主要包括：

（1）目前在湖北/温州的员工

（2）前14天从湖北/温州返粤的员工

（3）前14天接触过湖北/温州返粤人员的员工

（4）目前在境外的员工

2.掌握开学返校可能途经疫区的员工名单，统计好相关数据，为返校工作做好准备。

3.每天早上9：00前完成公司“疫情日报问卷”上报员工处。

二、加强留校员工管理

关注留校员工生活学习情况，掌握留校员工动向，做好以下几方面工作：

1.每天进行员工宿舍巡查，并做好巡查记录。

2.督促留校员工每天早上9:00前完成晨检。

3.每晚10:00前完成留校员工晚点名，并汇总上报公司。

   三、密切关注重点疫区员工状况

密切关注当前在湖北省、温州市和境外疫情严重地区的员工情况，具体工作包括：

1.对在鄂员工实行每天上午10:00前微信群健康零报告制度。

2.对已通过当地管理部门审批、离开湖北/温州/境外的员工做好动态追踪工作，直到到达目的地后隔离期满，注意提醒这些员工不能返校，如身体出现异常及时上报。

四、做好普通员工每日健康打卡督促和核查工作

1.辅导员负责督促所带班级全部同学在每天上午10:00前完成公司要求的健康打卡问卷。

2.辅导员及时导出、整理问卷数据，核对员工信息。

五、继续做好民族员工管理工作

1.关心留校民族员工的学习、生活情况，关注他们的思想动态和日常行踪，及时向员工解释特殊时期加强管理的必要性和重要性，争取他们的配合。

2.每天晚上10:30 前，完成民族员工的晚点名，并汇总上报员工处。

3.关注目前在疆员工的学习、生活、思想动态，及时传达疫情防控期间助学相关政策和通知，在公司通知返校后及时统计员工返校行程相关信息，并追踪直至员工安全返校。

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2020年3月16日

bevictor伟德官网疫情防控期间员工管理工作记录表